Publicado em: 30/03/2016 15:55:12.191
A Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR) comunica aos servidores técnico-administrativos em educação, que completaram o interstício de 18 (dezoito) meses no período de 01 de novembro de 2015 a 31 de março de 2016, que os mesmos serão avaliados para progressão funcional por desempenho, através do sistema PAD no período de 01 a 10/04/2016.
Assim, convidamos os servidores constantes na lista abaixo a acessar o sistema de Progressão e Avaliação de Desempenho no endereço www.sistemas.unir.br, no link “PAD”, que ficará disponibilizado somente no período de 01 a 10/04/16.
O sistema é autoexplicativo e de fácil entendimento, porém o tutorial está disponível para ajudar no preenchimento e minimizar as dúvidas que surgirem.
Deverão ser observados os seguintes procedimentos:
· Cada usuário deverá preencher sua auto-avaliação,
· Após, indicar o nome de seu chefe imediato que irá realizar a segunda avaliação; e
· O colega de trabalho que irá realizar a terceira avaliação.
A Comissão de Avaliação e Desempenho poderá ser consultada para esclarecer dúvidas através do e-mail: pad@unir.br, ou dos telefones 2182-2150 (Paula Stolerman) e 2182-2037 (Sávio).
O sistema ficará ativo no período de 01 a 10/04/2016 e não serão realizados contatos telefônicos para informar a falta da avaliação de qualquer uma das avaliações. As informações serão enviadas diariamente aos servidores pelo e-mail institucional.
Porto Velho, 29 de março de 2016.
Marina Castro Passos de Souza Barbosa
Diretora de Gestão de Pessoas
Portaria nº 1.044/GR/2013
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