Publicado em: 04/11/2015 09:10:46.831
A Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR) comunica aos servidores técnico-administrativos em educação que completaram interstício de 18 meses até o dia 31 de outubro de 2015 que serão avaliados para progressão funcional, através do sistema de Progressão e Avaliação de Desempenho (PAD), que será disponibilizado de 04 a 09/11/2015, para efetivar as avaliações.
Assim, convidamos os servidores constantes na lista em anexo a acessar o sistema no endereço: www.sistemas.unir.br, no link “PAD”.
O sistema é autoexplicativo e de fácil entendimento e o tutorial estará disponível para ajudar no preenchimento e minimizar as dúvidas que surgirem.
Deverão ser observados os seguintes procedimentos:
·Cada usuário deverá preencher sua autoavaliação, indicar o nome de seu chefe imediato que irá realizar a segunda avaliação; e
·A chefia imediata após efetivar a avaliação do servidor, irá indicar outro servidor técnico-administrativo, do mesmo nível do avaliado para efetuar a terceira avaliação.
A Comissão de Avaliação e Desempenho poderá ser consultada para esclarecer dúvidas através do e-mail: pad@unir.br, ou dos telefones 2182-2150 (Anderson Pinheiro e Eduardo Luis), 2182-2037 (Sávio).
Lembramos, mais uma vez, que o sistema ficará ativo no período de 04 a 09/11/2015 e não serão realizados contatos telefônicos para informar a falta da avaliação. As informações serão enviadas diariamente aos servidores pelo e-mail institucional.
Porto Velho, 03 de novembro de 2015.
Taís Poncio Pacheco
Diretora de Gestão de Pessoas – Substituta
Portaria nº 786/2015/GR/UNIR
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