Publicado em: 04/05/2015 11:08:48.239
O artigo intitulado “Gestão Pública com foco na eficácia de atividades culturais” foi aprovado em 1º lugar pelo comitê científico do concurso de artigos do XIV Fórum Internacional de Administração (FIA) 2015, na categoria profissional. O trabalho é de autoria do mestrando Eriton Holanda de Sousa, do Programa de Pós-Graduação Mestrado em Administração Pública (PROFIAP) da Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), sob coautoria e orientação do professor doutor Flávio de São Pedro Filho, da disciplina de Gestão Pública do PROFIAP/UNIR, e da professora doutora Janilene Vasconcelos de Melo.
O regulamento do concurso prevê a apresentação oral do trabalho, prevista para acontecer no dia 18 de maio de 2015, às 10h no auditório do Museu de Arte Moderna (MAM) do Rio de Janeiro.
Conforme o professor Flávio de São Pedro Filho, a UNIR, por intermédio do Grupo de Pesquisa em Gestão da Inovação e Tecnologia (GEITEC), vem incentivando a produção científica e a participação de mestrandos em eventos internacionais de alto nível, como o FIA 2015. O docente explica que “o fórum internacional aborda as conexões entre os movimentos da sociedade, sua expressão e formas de processá-los através das organizações, bem como o protagonismo das pessoas individual e coletivamente. Seria uma forma de complementar o jogo econômico que extrapola culturas e disciplinas ao mesmo tempo em que se fragmentam na diversidade situada no processo gerencial. Enquanto as pessoas privilegiam o interesse individual e a transitoriedade do imediato assumem valores na troca do mecânico pelo orgânico e inspiram a inovação na gestão pública”.
Sobre o trabalho - O artigo aprovado em primeiro lugar pelo FIA 2015 traz um estudo da eficácia de atividades culturais em um espaço mantido pelo órgão gestor de Cultura do Estado do Acre. Aborda a inovação requerida em plano governamental sobre a gestão de um espaço cultural disponibilizado na capital Rio Branco. Trata-se de pesquisa quali-quantitativa, na forma de um estudo de caso e tem como base a Teoria da Administração por Objetivos (APO).
Os resultados da pesquisa indicam que o nível de pertencimento da comunidade no entorno do Aparelho Cultural está prejudicado, refletindo na eficácia das atividades desenvolvidas, assim como o descompasso administrativo entre os núcleos de gestão central e do espaço cultural.
Identificou-se também que a falta de planejamento e de controle sobre as funções gerenciais da unidade estudada reflete na participação dos residentes dos bairros adjacentes, o que provoca a ineficácia do aparelho.
Concluiu-se que a implantação da ferramenta 5W2H é uma medida a ser tomada para melhorar as atividades tratadas neste estudo.
“Trata-se de uma contribuição para administradores públicos responsáveis pela gestão cultural e pelos serviços públicos que hoje são ofertados ao cidadão”, resumiu o professor Flávio de São Pedro Filho.
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