UNIR - Diretoria de Gestão de Pessoas informa sobre avaliação para progressão funcional de servidores

Diretoria de Gestão de Pessoas informa sobre avaliação para progressão funcional de servidores

Publicado em: 28/05/2014 15:36:37.417

A Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), comunica aos servidores técnico-administrativos em educação, que completam o período de interstício de 18 meses até o dia 31 de maio de 2014, que os mesmos serão avaliados para progressão funcional através do sistema PAD que estará disponível para efetivar suas avaliações até a data de 06/06/2014.
Assim, convidamos os servidores constantes na listagem em anexo a acessar o sistema de Progressão e Avaliação de Desempenho no endereço: www.sistemas.unir.br, na aba esquerda (PAD).
O sistema é autoexplicativo e de fácil entendimento, porém o tutorial está disponível para ajudar no preenchimento e minimizar as dúvidas que surgirem.
Deverão ser observados os seguintes procedimentos:

Cada usuário deverá preencher sua auto avaliação, indicar o nome de seu chefe imediato que irá realizar a segunda avaliação; e
A chefia imediata após efetivar a avaliação do servidor, irá indicar outro servidor técnico administrativo, do mesmo nível do avaliado para compor a terceira avaliação.

A Comissão de Avaliação e Desempenho poderá ser consultada para esclarecer dúvidas através do e-mail: pad@unir.br, 2182-2150 (Marina e Edileuza), 2182-2037 (Sávio)
O sistema ficará ativo no período de 29/05 a 06/06/2014.

Porto Velho, 27 de maio de 2014.

Marina Castro Passos de Souza Barbosa
Diretora de Gestão de Pessoas

A relação de servidores que serão avaliados está disponível no comunicado em anexo.