Abertura do Workshop do PDI da UNIR apresenta análise da Universidade nos últimos 10 anos


Publicado em: 22/05/2014 16:52:34.492


\"\"   A abertura do workshop do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2014-2018, da Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), aconteceu, nesta quarta-feira (21), às 19 horas, no auditório do Hotel Fazenda Minuano, em Presidente Médici, local onde estão reunidas, durante três dias, as lideranças da Universidade para discussão e elaboração do instrumento norteador das ações da UNIR para os próximos cinco anos.
   O workshop está dividido em três etapas de trabalho: 1) a UNIR que temos; 2) a UNIR que queremos e 3) o que fazer para alcançar a UNIR que queremos. Na quarta-feira, à noite, primeiro dia do encontro, foi feita uma apresentação geral sobre a estrutura atual da Universidade, além de conhecimento e conceitos fundamentais para a definição das políticas para alcançar a “UNIR que queremos”.
 

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  “O PDI é um documento obrigatório, exigido pelo MEC, para o credenciamento e recredenciamento das Instituições de Ensino Superior e deve estar pronto até junho deste ano. É através dele que as instituições devem manifestar-se e, no caso da UNIR, esse documento objetiva nortear as ações da Universidade para os próximos cinco anos”, explicou a professora Clésia Maria Oliveira, presidente da Comissão do PDI.
   No pronunciamento de abertura, a reitora da UNIR, professora doutora Berenice Tourinho, destacou as melhorias observadas nesses dois anos de mandato. “Chamo atenção, não para os resultados obtidos em si, mas pelo que eles significam: o resgate da dignidade da Universidade e a correta distribuição de recursos. E, neste momento, a formulação do PDI é mais um passo para a reconstrução da UNIR”, declarou.
\"\"   Em seguida, o pró-reitor de planejamento, professor doutor Osmar Siena, explanou sobre o planejamento da Universidade no período de 2004 a 2013, incluindo as mudanças decorrentes da adesão ao REUNI – Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais – e enfatizou a ampliação da oferta de cursos, as obras executadas e as contratações de docentes e técnicos.    Posteriormente, foi a vez da presidente da Comissão Permanente de Avaliação Institucional, professora doutora Walterlina Brasil, apresentar a metodologia de trabalho e os resultados obtidos com a Autoavaliação Institucional da UNIR, concluída em dezembro de 2013.
   Para finalizar o diagnóstico da “UNIR que temos”, a professora mestre Aurineide Braga apresentou o posicionamento estratégico da instituição a partir dos resultados da Autoavaliação 2013. “Foi um surpresa descobrir que a UNIR está em um estado de ‘crescimento’ e não em um estado de ‘sobrevivência’, como imaginávamos”. Para a professora Clésia, o resultado da pesquisa foi positivo; no entanto, “é preciso tomar muito cuidado para que o crescimento não seja apenas em números e não em qualidade”, advertiu.\"\"
   O primeiro dia foi encerrado com uma dinâmica, confraternização e lançamento do livro Gestão da Educação Integral Politécnica: Uma proposta para o Brasil - Volumes 1 e 2,  organizado pelo professor Antônio Carlos Maciel, com a participação dos professores Valéria Augusta de Medeiros Weigel, Lara Cristina Cioffi, Rute Moreira Braga e Gedeli Ferrazzo.
Segundo dia
\"\"   Durante o segundo dia, quinta-feira (22), os participantes foram divididos em quatro grupos de trabalho (GT) para a formulação das propostas de reestruturação da Universidade. Pela manhã, foi debatida a construção da identidade organizacional, estabelecidos parâmetros de atuação, identificado o foco de atuação e definidas a “missão” e a “visão” da UNIR.
   À tarde, os temas são o estabelecimento de princípios e valores para a universidade e a definição e consolidação de eixos estratégicos, objetivos, metas e formulação de políticas e programas.
Fonte e fotos: ASCOM/UNIR